최종구 금융위원장은 17일 “대기업과 금융기관들은 1년에 한번씩 대규모로 채용하는데 다른 나라에서는 이런 정기공채를 잘 안한다”며 “공기업부터 채용방식을 다시 생각할 필요가 있다”고 밝혔다.
최 위원장은 이날 오후 서울 서대문구 연세로 일대에서 열린 기업설명회(IR) 겸 거리축제 'IF(Imagine Future) 2017'에서 이같이 밝혔다. IF 2017은 은행권 청년창업재단 디캠프 주최로 111개 스타트업과 예술가, 사회단체 등이 참여한 행사다.
최 위원장은 이날 스타트업 대표들과 간담회에서 “창업 생태계 내 자금 선순환 구조가 마련되고 활발한 창업·혁신문화가 정착될 수 있는 환경을 조성하기 위해 불합리한 규제와 인센티브 체계 등을 개선, 적극적 지원환경을 조성해 나가겠다”고 말했다.
이어 “혁신마인드와 도전자세는 청년층이 가질 수 있는 특권”이라며 “청년들이 두려움 없이 창업하고 실패하더라도 재도전할 수 있는 환경을 조성하는 것은 우리 사회의 책임이자 의무”라고 강조했다.
최 위원장은 간담회에 앞서 하영구 은행연합회장과 함께 식문화, 뷰티·헬스, 콘텐츠, 학습, 구직·채용 등 분야별 스타트업 부스에서 기업대표 제품과 서비스 시연을 살펴보고 최신 트렌드를 체험했다.
하영구 은행연합회장은 “이번 행사는 스타트업 기업들의 기를 높이고 제품을 홍보하는 차원으로 마련됐다”며 “스타트업 기업들이 청년 고용에 기여하도록 지원하겠다”고 말했다.
유근일기자 ryuryu@etnews.com
