LG그룹은 최고의 대우를 통한 "초우량 LG"의 달성을 위해 전임직원 자녀를 대상으로 중학교입학시 선물로 최신기종의 PC를 기증키로 하는 한편 현재 40 세이상으로 돼 있는 종합검진범위를 35세이상으로 확대하고 배우자도 포함시키는 등의 건강의료보장을 확대하기로 했다.
LG그룹은 29일 이같은 신복리후생제도를 마련、 6월1일부터 시행키로 했다고밝혔다. 구본무회장의 취임 1백일 맞아 임직원들의 자긍심 및 사기진작을 위해 마련된 신복리후생제도는 이밖에도 출장비의 실비 전액지급、 주중 반일휴가제실시 결혼 전 가족의 생일기념일 부페티켓지급(미혼자는 부모 포함)、 작업복 및 여사원 유니폼 고급화 등 다양한 내용들이 포함돼 있다.
<신화수기자>