산업기술인력 수급체계 구축을 위한 정부차원의 실태조사가 내달 처음으로 실시된다.
24일 통상산업부는 산업계의 인력수급실태를 체계적으로 조사, 분석하고 수요구조의 급격한 변화에 탄력적으로 대응할 수 있는 산업기술인력 공급 및 활용체계를 마련키 위해 다음달부터 내년 3월까지 5개월간 「산업기술인력 실태조사」를 실시할 계획이라고 발표했다.
통산부는 이번 실태조사에서 조사의 신뢰성을 높이기 위해 전문가의 현장방문을 통해 조사를 실시하고 조사의 타당성을 확보하기 위해 사업체 조사와 근로자 실태조사를 병행할 방침이다.
또 상용근로자 10인 이상의 국내 제조업체와 관련 서비스업체 중 2천2백여개 업체를 선정해 놓았으며 업종별, 직종별, 학력별, 분야별, 사업체 규모별, 기술인력 보유현황 등으로 실태조사를 실시할 예정이라고 통산부는 밝혔다.
통산부는 이를 통해 경제 전반에 걸친 노동시장의 변화를 분석하고 예측모형을 도입, 인력 수급현황을 파악, 전망하는 총체적 산업기술인력 수급체계를 구축한다는 방침이다. 특히 이를 계기로 산업기술인력의 수급 불균형의 원인을 분석하고 관계부처별 세부 추진과제를 도출할 방침이어서 산업기술 인력양성에 새로운 전기를 마련하게 될 것으로 통산부는 기대하고 있다.
통산부의 이같은 방침은 그동안 산업기술인력 실태조사가 거시적 방식으로 추진, 정책적 대안으로 활용되지 못해 왔고 한국 표준직업 분류체계로 진행됨으로써 실질적인 산업계의 의견이 반영되지 못해왔다는 지적 때문이다.
특히 세계무역기구(WTO) 출범과 OECD 가입 등 경제의 개방화와 국제화가 진전됨에 따라 인력 수급여건이 크게 달라질 것이란 전망이 나오고 있는 데 따른 것으로 지적되고 있다.
통산부의 한 관계자는 『이번 실태조사를 통해 이공계 전문대학 및 대학교육의 양적, 질적 유연성을 제고하고 교육투자의 효율성을 높이는 인력공급 측면과 기업의 인력관리제도의 개선 및 정부의 직, 간접지원 등 산업기술인력 수급을 위한 종합적인 대책이 수립될 것』이라고 말했다.
<모인기자>