LG-EDS시스템(대표 김범수)은 최근 사내 임직원들이 보유하고 있는 각종 기술및 전문지식을 체계적으로 분류해 통합 관리할 수 있는 「스킬 인벤토리 시스템」을 개발,운영에 들어갔다.
LG-EDS시스템이 구축한 「스킬 인벤토리 시스템」은 기업내 폐쇄 인터넷인 인트라넷 환경으고 구축되어 지방이나 해외에서도 인터넷을 통해 임직원들이 직접 본인의 직무 경험및 관련 기술을 입력및 조회할수 있다.특히 이시스템은 기술 보유 유무만을 입력했던 기존 시스템과 달리 보유 기술을 초, 중, 고, 특급등 4단계로 분류해 입력할수 있도록 한 것이 특징이다.또 정보기술분야, 경영지원분야, 산업및 업무분야등 보유 기술별로 스킬맵을 구성,이를 토대로인적자원을 효율적으로 활용하고 경력개발을 체계적으로 할수 있도록 했다.
LG-EDS시스템은 스킬 인벤토리 시스템의 적용으로 각종 프로젝트 수행시 필요한 기술별로 인적 자원을 손쉽게 구성할수 있게 됐으며 업무 효율도 높일 수 있게 됐다.
또 사원들은 본인의 직무 경험과 기술에 대한 평가를 통해 효과적으로 경력 개발을 할수 있으며 회사측은 우수 전문인력의 확보및 육성을 중장기적으로 추진할수 있게 됐다.
LG-EDS시스템은 향후 정보기술의 변화 추세에 맞춰 스킬의 분류를 다양화하고 이용자들의 편의를 위해 시스템을 지속적으로 개선하기로 했다.
<장길수 기자>