한국전자산업진흥회는 국내외 경제환경 변화에 능동적으로 대응하고 업무의 효율적인 추진을 위해 6부 15과 체제로 운영됐던 조직을 4부 9과로 대폭 축소개편했다.
진흥회는 이번 조직개편을 통해 상호연관성이 높은 과를 통폐합하고 유동적으로 운영될 수 있는 업무는 팀으로 구성하는 등 새로운 조직체제를 도입했다.
또 임직원 정원도 78명에서 63명으로 20% 정도 줄이고 향후 자연감소를 통해 인원을 줄이는 한편 희망퇴직제도 도입할 방침이다.