LG그룹이 올해부터 37개 전 계열사에 대해 기본 연봉외에 성과급을 지급하는 성과급 연봉제를 실시한다.
구본무 LG 회장은 3일 오전 LG트윈빌딩에서 열린 시무식을 통해 『최고의 기업이 되기 위해 최고의 성과를 내는 조직 문화를 만들겠다』고 밝힌 뒤 올해부터 성과보상체계를 대폭 바꿔 나갈 것이라고 말했다.
구 회장은 『기존의 방식에서 벗어나 창출된 절대적 가치에 대해 응분의 보상을 해주는 혁신적인 제도를 정착시켜 나가겠다』며 『새로운 성과보상 제도를 계기로 의식과 행동이 변하는 21세기형 조직문화가 만들어져야 할 것』이라고 당부했다.
그는 또 『「초일류 네트워크의 주도자」가 되기 위해선 「정보통신」 「인터넷」 「바이오」 등 21세기에 승부를 걸 유망사업에 모든 자원을 집중해야 한다』며 『이젠 계열사별로 사업 포트폴리오의 지속적인 변혁을 추구해 일등사업을 만들어가야 한다』고 강조했다.
이중배기자 jblee@etnews.co.kr