1.CI는 반드시 매뉴얼로 관리하라.-CI 도입 후 각종 디자인 요소를 매뉴얼로 관리하면 예산과 시간, 인력을 효율적으로 활용할 수 있다.
2.기업 심벌의 의미를 홍보하라.-회사소개 자료에 심벌의 의미를 적극 홍보하면 임직원간의 단합과 기업이미지 개선에 상당한 효과를 거둘 수 있다.
3.회사 홍보자료 첫 페이지에 꼭 넣어라.-첫 인상이 중요하다. 한눈에 들어올 수 있는 크기로 경영자의 인사말과 함께 심벌을 배치하라.
4.홈페이지에 활용하라.-이제는 인터넷이다. 심벌만 봐도 어떤 일을 하는 기업인지 알 수 있도록 표현하라.
5.항상 가지고 다니게 하라.-임직원들이 먼저 심벌에 애정을 가져야 고객도 따라온다. 명함, 배지 등에 새겨 넣어 친근감을 가지도록 하라.
6.광고보다 CI 개발에 먼저 투자하라.-광고보다 적은 예산으로도 접근이 가능한 심벌·캐릭터로 홍보의 효율을 높이려는 자세가 중요하다.
7.상황이 어려워지기 전에 바꿔라.-도입시기가 중요하다. 대내외적으로 어려움이 가중될 때 오히려 CI를 통해 임직원들에게 새로운 마음가짐을 심어줄 필요가 있다.
8.회사차량에 적용하라.-차량은 움직이는 광고판이다. 인지도가 낮은 기업일수록 차량을 활용한 홍보노력이 바람직하다.
9.전체를 바꾸지 못하면 부분적으로 수정하라.-CI는 앞서가야 한다. 예산·시간이 부족하면 부분교체만으로도 효율을 높일 수 있다.
10.신 CI 발표회를 최대한 활용하라.-CI 발표회는 소비자들에게 신뢰감을 심어주는 행사다. 협력회사나 고객에게 재도약의 의지와 신뢰감을 주고 언론의 주목받을 수 있도록 노력하라.