사진; 지난 2월 입국한 CIS 지역 IT전문인력들이 LG전자 우면동 연구소에서 프로젝트 수행중 의견을 교환하고 있다.
LG전자(대표 구자홍 http://www.lge.com)가 선진기술을 보유한 해외 현지 정보기술(IT) 전문인력 확보에 발벗고 나섰다.
LG전자는 지난 97년말부터 운영해온 현지 IT 전문인력 확보 시스템(GRN:Global Recruiting Network)을 더욱 강화하는 한편 지역도 미국, 일본 등 기술 선진국은 물론 기초 과학 및 IT 인력이 풍부한 CIS 인도, 중국에까지 확대해가고 있다.
LG전자는 지난 97년부터 CIS지역에서 석·박사 과정 학생들을 대상으로 매년 30여명의 산업장학생을 선발, 장학금과 함께 인턴십을 제공하는 한편 이렇게 확보한 학생들을 현지법인에서 채용해 PDP, CDMA, 디스플레이, 소프트웨어 등 핵심분야의 프로젝트를 수행케 하고 있다.
또 인도에서는 소프트웨어의 중심지인 방갈로르에 LGEISL을 설치하고 지난해 10월부터 인력풀을 구성, 현재 41명의 현지 IT 전문인력을 채용하고 있다.
중국에서도 올해부터 베이징, 톈진 지역의 유수 대학을 중심으로 전기, 전자, 컴퓨터 등을 전공한 석·박사 과정의 학생 30여명을 산학장학생으로 확보, 졸업 후 국내에서 연구원으로 활용할 예정이다.
LG전자가 이처럼 해외 현지 IT 전문인력 확보에 적극 나선 것은 최근 들어 국내 IT산업이 급성장하면서 IT 전문인력에 대한 수요가 급증함에 따라 기업간 유치경쟁이 치열한 국내보다는 해외에서 직접 우수한 IT인력을 확보하는 것이 비용 대비 효과가 클 것으로 판단했기 때문이다.
인재개발그룹 이홍규 부장은 “해외 현지에서 선발한 IT전문인력들은 실무능력이 뛰어나다”며 “앞으로도 해외 지역의 풍부한 선진 IT 인력 확보에 적극 나설 것”이라고 말했다.
<김종윤기자 jykim@etnews.co.kr>