Give the green light
허락하다
직원들이 복지부동하게 되는 것은 본인들의 문제도 있지만 회사 내 분위기나 회사의 대표에 의해서 만들어지는 경우도 적지않다. 열심히 일을 하려고 다양한 시도를 하는 사람은 다각적인 시도를 하는 만큼 실수의 가능성도 많은 것이다. 실수가 많을 때는 물론 그 자체에 문제가 있어 실수를 하는 경우도 있겠지만 열심히 노력하고 다양한 시도를 하고 있다는 방증으로도 볼 수 있다는 것이다. 따라서 실수를 하는 것에 대해 무조건 야단치는 분위기가 팽배하게 되면 오히려 열심히 일하고자 하는 의욕이 삭감된다는 것이다. 직원들이 프로젝트를 제시할 때는 철저하게 검토하는 것도 중요하겠지만 열심히 일하고자 하는 의욕을 빼앗지 말고 독려하는 것이 무엇보다 중요한 일일 것이다. ‘허락한다’라고 하는 표현도 다양한 것이 있는데 오늘 소개하는 것처럼 일반 신호등에 빗댄 표현도 있다.
A:Our project in Indonesia is in big trouble!
B:I told you about last week. Don`t act so surprised.
A:Didn`t you have some kind of backup plan?
B:I have a comprehensive plan that will rescue the entire operation.
A:I`m giving you the green light. Proceed as you see fit.
B:I`ll get right on it. Consider it done!
A:인도네시아 프로젝트에 큰 문제가 생겼어요!
B:지난주에 말했잖아요. 그렇게 놀란 척하지 마세요.
A:대체할 만한 계획이 있지 않았나요?
B:전체 사업을 구할 종합적인 계획이 있습니다.
A:허락하겠어요. 당신이 옳다고 생각하는 대로 진행하세요.
B:바로 진행하겠습니다. 책임지고 하겠습니다.
※comprehensive:종합적인
※proceed:진행하다