e-리더십
◇서번트 리더십=조직갈등의 해법으로 ‘내 안으로부터의 혁명’을 제시한 책. 저자는 봉사하고 헌신하는 서번트 리더십을 통해 내 마음의 포용력을 넓히는 과정을 면밀히 탐구한다. 이 책에서 말하는 리더십의 본질은 사랑이며 사랑이란 인내·친절·겸손·존중·용서·정직 등을 모두 포괄하는 개념이다. 또 저자는 사랑은 타인을 향한 단순한 감정이 아니라 타인을 향한 분명한 행동이라고 역설하고 있다. 제임스 C 헌터 지음, 시대의 창 펴냄, 1만500원
◇파워풀 컨버세이션=효율적인 의사소통은 강력한 리더십을 구축하기 위해 필수적인 요소다. 위기의 순간에 설득력있게 대화할 줄 아는 사람은 드물다. 저자가 말하는 파워풀 컨버세이션은 크게 3단계로 이루어지는 △서로의 감정과 생각을 공유하는 것에서 출발하여 △원하는 것과 필요로 하는 것을 확인하고 △단계적인 실천 계획과 실천을 위한 약속을 하는 것으로 마무리된다. 저자는 맥도널드, 도요타 등 포천 500대 기업의 컨설팅 경험과 개인적인 연구 성과를 토대로 이 책을 집필했다. 필 하킨스 지음, 거름 펴냄, 1만5000원
◇컬러 리더십=자신만의 독특한 컬러를 살린 리더십이야말로 차별화된 리더의 이미지를 구축할 수 있는 스타리더십이라고 주장하고 있다. 이 책은 리더십을 무지개 색깔에 근거, 7가지 유형으로 구분하고 그에 따른 리더십 철학과 성공패턴을 소개하고 있다. 저자는 자신의 스타일에 적합한 리더십 컬러를 적극적으로 개발해 관리자가 아니라 경영자로 거듭날 것을 강조하고 있다. 신완선 지음, 더난출판 펴냄, 1만8000원
◇당신의 보스를 넘어서라=직장인이 고민하는 것 중 하나가 상사와의 관계다. 이 책은 상사를 자신의 팬으로 만드는 비결을 소개하고 있다. 상사관리는 자기관리의 일부분이라고 주장하는 저자는 상사의 유형과 심리를 8가지로 나누고 유형에 맞는 실전 대처법을 제시하고 있다. 남의 말을 무조건 믿지 말라, 희망을 품지말라, 모든 일에 솔직해라 등이 이 책에서 말하는 행복한 직장생활을 위한 십계명이다. 마르기트 쇤베르거 지음, 거름 펴냄, 9000원