오리온전기(대표 유완영 http://www.orion.co.kr)는 현실적인 기업비전을 수립하고 새로운 조직문화를 조성하기 위한 전사적인 실천방안으로 ‘V-프로젝트’ 추진에 나섰다고 2일 밝혔다.
‘V-프로젝트’란 향후 오리온전기가 위기를 극복하고 브라운관업계에서 승리(Victory)하기 위한 생존전략으로 실질적인 기업 미래상(Vision)을 수립하는 활동을 의미하며 산하에 ‘NB(New Business)팀’ ‘TA(Turn Around)-2003팀’ ‘기업문화팀 등 3개 태스크포스(TF)가 활동한다.
이 중 특히 ‘NB팀’은 새로운 사업의 기획 및 사업타당성을 검토, 갈수록 치열해지는 브라운관 시장환경에서 제품 수익구조의 악화현실을 극복할 수 있는 수익성 있는 신사업을 구상하는 곳이다.
오리온전기측은 “실현 가능한 회사의 미래상을 정립하고 이것을 목표점으로 하여 조직구성원들의 저력과 결집력을 하나로 모아야 한다는 절박한 판단에 따라 이 프로젝트를 마련했다”고 설명했다.
<이중배기자 jblee@etnews.co.kr>