동부DIS(대표 이 봉 http://www.dis.co.kr)가 26일 한국은행의 직원 평가시스템 구축에 착수했다.
동부DIS가 수주한 한국은행의 직원평가시스템 구축 프로젝트는 직원의 합리적인 평가를 위해 한국은행의 인트라넷과 연결, 인사시스템을 전산화하는 것이 골자다.
이를 위해 동부DIS는 내년 1월 1일까지 직원의 업적평가, 근무성적평가 및 업무목표에 대한 실적제시를 시스템화하고 평가에서 평가내용에 대한 확인, 인사평가 집계 등을 정보시스템화하게 된다.
한편 한국은행은 직원평가시스템이 구축되면 직원의 업적평가, 근무성적평가 등이 정보시스템을 통해 합리적으로 이뤄지고, 합리적인 인사평가시스템 도입으로 직원의 인사평가에 대한 신뢰성이 높아져 효율적인 인사관리가 가능할 것이라고 내다봤다.
<온기홍기자 khohn@etnews.co.kr>