◆CJ시스템즈 정보기술교육센터
지난 1997년 6월 개원한 CJ시스템즈 정보기술교육센터(http://www.cjdue.com)는 최첨단 멀티미디어, 인터넷 전문 교육기관으로 디지털 정보사회를 이끌어 갈 전문기술 인력과 정보문화를 선도할 인재를 양성하는 데 이바지해 왔다.
CJ시스템즈 정보기술교육센터는 현재 전국 각지의 100여개 업체와 협력관계를 맺고 있으며, 산·학협동의 한 축으로 서강대와 공동으로 멀티미디어 창작 전문교육을 지난 97년부터 공동 진행하고 있다. 1999년에서 2000년까지는 서초조형예술원 디지털미디어 교육사업을 공동 진행했다.
센터는 또 현재 노동부 지정 IT분야 직업훈련과정과 정보통신부 지정 국제공인자격과정을 운영, 실업자 재취업 교육을 통한 IT분야의 전문가 양성은 물론 민간부문에서의 정보화 교육의 활성화에 나서고 있다.
센터는 특히 고객의 요구에 맞는 양질의 IT 교육서비스와 컨설팅서비스 제공을 통한 고급 인력 양성에 초점을 맞추고 있다.
이를 위해 서강대와 공동으로 운영 중인 멀티미디어 창작아카데미과정의 노하우를 활용하는 한편, 풍부한 실무경험을 가진 강사진을 운영하고 있다. 이와 함께 각 과정별 우수작품 시상과 작품 발표회를 개최하고, IT산업 트렌드 변화에 따른 특화된 IT교육서비스를 제공하고 있다. 아울러 차별화된 교육 커리큘럼 개발을 통해 명실상부한 IT 국제공인 자격전문교육기관으로 변화해 나간다는 계획이다.
특히 센터의 취업을 촉진하기 위한 갖가지 방안도 눈에 띈다.
이를 위해 CJ시스템즈 정보기술교육센터는 웹 사이트에 실시간 업데이트가 되는 ‘채용정보’ 메뉴를 신설, 교육생들이 교육 중에도 신속하고 정확한 취업 정보를 얻을 수 있도록 하고 있다.
센터는 또 교육생을 대상으로 헤드헌터 업무를 담당하는 전문 컨설턴트(신경수 써치스테이션 사장)를 통해 월 1회 취업 세미나 및 카운셀링을 실시하고 있다. 아울러 지속적으로 교육생 진로에 대한 상담과 취업지원에 대한 질적 향상을 도모하고 있다.
또한 취업지원과 관련, 교육중에는 과정별 전담 매니저 제도를 통해 교육생 컨설팅, 학사 관리 및 교육생 요구사항을 지원하고 있다. 또 실습강사와 프로젝트 교육 지원을 바탕으로 교육생 실무능력을 강화하는 동시에 교육생 프로젝트 갤러리를 구축해 교육생별 포트폴리오 홍보도 지원하고 있다. 이와 함께 취업지원 교육(인재 포트폴리오형 취업 교육) 프로그램을 도입하고, 우수 교육생 및 자격취득자의 취업을 추천하고 있으며, 매월 정기 테스트를 실시해 교육생 학습 진척도를 평가하고 있다. 실전모의 테스트를 통한 교육생별 약점 점검과 컨설팅도 실시하고 있다. 교육성적우수자는 CJ시스템즈 및 관련 회사에 취업을 추천하고 있다.
교육 수료자에 대한 취업지원 방안으로는, 수료생 데이터베이스를 등록해 진로 및 IT 능력 향상 컨설팅을 실시하고 있으며 자격증 미취득자에 대한 재교육도 실시하고 있다. 아울러 수료생에게 현재 CJ시스템즈에서 개발 중인 원격교육 코스의 회원자격을 부여하는 한편, 교육센터 웹사이트의 커뮤니티 메뉴를 통해 교육생간 상호교류 및 유대를 뒷받침하고 있다.
<온기홍기자 khohn@etnews.co.kr>
◆비트교육센터
비트컴퓨터(대표 조현정 http://www.bit.co.kr)가 운영하는 비트교육센터는 입학이 까다로운 것으로 정평이 나 있다. 입학경쟁률이 평균 2.5∼6 대 1임에도 불구하고 서류전형·필기 및 실기시험, 면접을 통한 절대평가를 고집한다. 정원 미달 사태가 벌어지기도 하지만 입학을 위해서는 워드프로세서나 테트리스 게임 정도를 프로그래밍할 수 있는 실력을 기본적으로 갖춰야 할 정도다.
입학생의 72%가 컴퓨터 및 전산 관련 전공자임은 우연이 아니다. 지난 90년 설립된 비트교육센터의 교육 목표는 ‘상위 1% 전문가 교육’이다. 비트교육센터는 입학에 실패한 지원자를 위해 1∼3개월의 예비과정을 마련, 자습실을 개방하고 스터디 모임을 주선하는 등 실력을 키워 재도전할 수 있도록 배려하고 있다.
입학도 입학이지만 수료 또한 만만치 않다. 수료를 위해서는 프로젝트 발표회 및 시연회를 통과해야 한다. 이 발표회는 비트교육센터 내부행사로 그치지 않고 외부 전문가에게 공개된다. 또 지난 94년부터 매월 발간되는 ‘비트프로젝트’라는 단행본에 작품이 실려야 하고 10시간의 IT정보 봉사활동을 해야만 수료가 가능하다.
‘나만이 가진 기술’이 아닌 ‘기술을 나누는 사람’으로 키우려는 비트교육센터의 의지가 담긴 프로그램이다.
이와 함께 소정의 과정을 마치기 전에는 수료와 취업이 불가능하고 적정 수준에 이르지 못한 교육생은 3∼6개월간의 재교육을 받아야 한다.
비트교육센터는 총 9개 교육과정을 운영한다. 6개월 교육과정 중 3개월간은 이론수업을, 향후 3개월은 프로젝트 수행 중심으로 교육이 진행된다. 여기에 일주일에 전문서적 한권 이상을 마스터해야 하는 독특한 그룹스터디는 비트교육센터만의 특징이다. 서울대와 한국과학기술원(KAIST) 석·박사 출신의 우수한 강사진 120여명과 최고의 교육 시설은 타의 추종을 불허한다.
이처럼 혹독한 교육을 마친 교육생들은 IT 업계에서 보증수표로 통해 비트교육센터 출신의 취업률은 100%다. 비트교육센터는 수료 후 취업뿐만 아니라 몇년이 지난 후에도 재취업 의뢰시 취업을 알선한다.
올해 5월 기준으로 총 6400명을 돌파한 비트교육센터 출신들은 IT 업계의 막강한 인적 네트워크를 구성하고 있다.
비트교육센터는 지난 해 11월부터 교육리콜제를 시행 중이다. 리콜대상은 지난 13년간 배출한 비트교육센터 출신 중 IT의 급속한 발달로 인해 경쟁력을 소진한 영업·마케팅·관리 분야 등 비개발 부문에서 일하고 있는 경력자로 이들을 대상으로 6∼9개월간의 집중적인 무료 재교육을 실시하고 있다.
또 대학과의 적극적인 산학연계 프로그램의 운영을 통해 비트교육센터의 명성을 이어가고 있다. 이화여대, 선문대, 한세대 캠퍼스 내에 비트교육센터를 운영, 학점을 인정하고 한양대, 전남대, 목포대 등과는 방학 단기과정 등에 대한 학점 인정제를 시행하고 있다.
특히 이러한 산학협력 교육모델은 성공적인 사례로 꾸준히 소개되고 있으며 선문대의 경우 이 교육센터의 성공으로 정보통신부의 실사를 통해 대학IT인력양성의 모델로 인정받기도 했다.
◆시스원-소프트뱅크교육센터
KCC정보통신(대표 이상현 http://www.kcc.co.kr)의 관계사인 시스원-소프트뱅크교육센터(http://www.sysone.co.kr)는 지난 95년 설립 이후 세계 주요 IT 업체와의 제휴를 바탕으로 첨단기술에 대한 최신 IT 교육을 제공하는 IT 전문 교육기관이다. 특히 시스원-소프트뱅크교육센터는 수년간의 교육 경험을 바탕으로 단기간의 IT 교육이 곧바로 현장에 적용될 수 있도록 교육 과정을 엄선한다.
시스원-소프트뱅크교육센터는 마이크로소프트(C-TEC), 시스코, 알카텔, 노벨(NAEC), 컴팩(ASE) 등의 공인 교육센터 기능을 담당하고 있다. 또 사이버테러 대응분석 과정과 침입 대응기법 전문과정 외에 국제공인 정보시스템 감사사(CISA)와 국제공인 정보시스템 보안전문가(CISSP) 등 국제 공인 정보보호 관련 교육도 실시한다.
센터는 IT 관련 72개 과정 및 외국 업체의 IT 자격증 취득 과정을 비롯해 기존 엔지니어의 주기적인 기술능력 배양과 신기술 습득을 효율적으로 이끌 수 있는 실습 중심 교육 서비스를 제공한다. 특히 글로벌 경쟁력을 갖춘 IT 인력 양성을 위해 해외 전문 기관과의 제휴를 바탕으로 국내에서 쉽게 접하기 어려운 100여개 IT 전문 과정을 경쟁력 있는 가격에 제공, IT 업계 종사자는 물론 IT업계에 진출하려는 교육생들에게 큰 인기를 끌고 있다.
시스원-소프트뱅크교육센터가 제휴를 맺은 미국 ‘Ascolta Training Company(http://www.ascolta.com)’는 최근 2년 연속 시스코에 의해 베스트 파트너로 선정된 권위와 실력을 자랑하는 전문 IT 교육 업체다.
이처럼 남다른 교육 과정을 개설한 센터는 위탁 교육에 남다른 강점을 갖고 있다.
지난 2001년과 2002년 대우정보시스템과 데이콤, KT 등 국내 굴지의 IT 기업은 물론 국방부와 행정자치부 등 정부 기관을 대상으로 위탁 교육을 실시한 바 있다. 지난 5월부터 한국전산원 초고속국가망서비스 이용 교육과 국민데이타시스템, 월드건설, SKC&C의 위탁교육을 실시한 시스원-소프트뱅크교육센터는 오는 6월부터 KT 정보보안 위탁교육을 진행할 계획이다.
센터는 특히 최근 금융권과 대기업을 중심으로 정보보안 자격과정 수강이 점차 늘고 있어 이 분야를 보다 확대해 나갈 예정이다.
이밖에 정보통신부의 지원 아래 실직자와 대학졸업예정자를 대상으로 3개월 과정의 시큐리티(Security) 네트워크 마스터 강의를 6월부터 시작한다.
이외에도 시스원-소프트뱅크교육센터는 온라인 IT 전문 교육 사이트인 ‘와와캠퍼스(http://www.wawacampus.co.kr)’를 통해 오프라인 교육 콘텐츠를 실시간으로 제공하고 오프라인 교육생을 대상으로 온라인 교육 기회를 부여, 신기술 정보 및 전략을 전달하는 창구 역할을 수행할 계획이다.
시스원-소프트뱅크 교육센터는 향후 다양한 강의내용과 과목별 전문강사가 교육하는 맞춤 교육 프로그램을 확대하는 한편 기업 수요에 맞춘 현장 교육 및 단체 위탁 교육을 늘려 나갈 계획이다.