과학기술부가 국제경쟁력을 보유한 초일류 부처로 거듭나기 위해 기업식 경영기법을 과감히 도입, 직원들의 창의성·전문성·생산성을 제고하기로 했다.
과기부는국내외 환경에 능동적으로 대처하고 과학기술과 사회의 조화로운 발전을 추구하기 위해 ‘국가와 인류의 미래를 개척하는 부처’라는 비전을 설정하고 그 실현을 위해 ‘과기부 비전·목표 및 발전전략’을 22일 발표했다.
과기부는 발전전략 추진을 위해 △업무의 정예화와 조직의 탄력적 운용을 추구하는 선택과 집중 △고객성공 경영 △인재영입과 적재적소 배치를 골자로 하는 인재 우선 경영 △전문성과 리더십 강화를 위한 학습조직 경영 △창의성과 자발성을유도하는 신바람 경영 △외부자원의 효율적 활용을 위한 네트워크 경영 등 6가지 세부전략도 마련했다
특히 공정·투명한 보직관리를 위해 주요보직에 경쟁개념을 도입한 인사공모제와 보직경로제, 인사발령 예고제 등을 실시하고 승진에 대한 명확한 기준을 설정, 공개하는 한편 발탁인사도 확대해 나갈 방침이다.
과기부는 앞으로 소관 부서별로 세부 실천계획을 수립, 추진하고 매월 장관 주재의 간부회의를 통해 추진실적을 점검하기로 했다.
<이중배기자 jblee@etnews.co.kr>