한국조폐공사(사장 박원출 http://www.komsco.com)는 투명경영 실현을 위해 경영성과, 인력 및 임원정보를 관리하는 신경영관리시스템 구축을 완료했다고 13일 밝혔다.
한국조폐공사는 전략적 업무중심의 경영관리체계 구현을 목표로 지난 6월부터 한국하이페리온솔루션의 성과관리솔루션인 ‘퍼포먼스 스코어카드’를 기반으로 프로젝트를 추진해왔다. 이번 프로젝트는 균형성과관리(Balanced Score Card) 및 임원정보시스템(EIS) 도입에 초점을 맞춰 구축된 것으로 성과, 인력, 경영자정보를 시스템적으로 관리한다.
한국조폐공사는 특히 평가대상 부서와 평가부서간 적절한 합의를 통해 누구나 수긍할 수 있는 객관적 평가기준을 도출, 균형성과관리지표를 일괄적으로 관리한 것을 이번 프로젝트 성공요인으로 꼽았다.
엄주태 한국조폐공사 경영정보 팀장은 “경영현황을 관리자 관점에서 파악하고 평가하기 때문에 경영효율화를 위한 분석과 평가가 가능해졌다”며 “조폐공사를 계기로 공공기업 혁신경영을 위한 성과관리시스템 도입이 가속화될 것”이라고 말했다.
이병희기자@전자신문, shake@