이수그룹이 웹 기반의 인적자원관리 시스템 ‘ISU-HR’를 구축, 온라인을 통한 인재관리에 나선다고 21일 밝혔다.
이수그룹이 개발한 인재관리시스템은 임직원들 개개인의 인사정보 및 이력관리, 성과목표 달성 여부 뿐 아니라 직무능력 향상을 위한 맞춤 컨설팅이 가능하다.
이번에 가동한 시스템은 전체 프로젝트의 1단계로 △문서 위주로 관리하던 인사사항 및 교육, 급여, 근태, 복리후생 등 각종 인사업무를 웹 기반으로 전환해 업무의 효율성을 높이고, △각 계열사별로 진행하던 인사관리체계 및 데이터를 일원화하고 통합, 그룹 차원의 체계적인 통합인사관리를 가능하게 해 향후 그룹차원에서 인력풀(Pool)제가 운영될 수 있도록 하는 데 초점을 맞췄다.
이수그룹은 이후 조직 및 개인 성과 보상 및 직무능력 향상 과정을 점검하고 지도할 수 있도록 하고, 임직원들을 위한 개인별 맞춤 서비스 기능을 강화한 시스템으로 지속적으로 개선, 단계적으로 기능을 강화할 계획이다.
또 시스템 개발을 담당한 이수시스템의 성과평가시스템과 경력개발시스템을 ‘ISU-HR’ 시스템에 추가 적용, 이수그룹 고유의 인사관리시스템 구축을 완료할 계획이다.
신혜선기자@전자신문, shinhs@