혁신과제 우수 이행 기관이나 부서는 범정부 차원에서 포상·시상금이 주어진다. 개인에게는 기관 자율로 인센티브가 부여된다. 또 공공부문 전반의 혁신수준을 측정하고 부문 간 비교를 가능하게 하는 ‘혁신지수’가 개발된다.
혁신장관협의회는 31일 첫 회의를 갖고 이 같은 내용의 효율적 정부혁신 추진방안을 결정했다. 또한 협의회는 혁신환경 조성 등에 관해 협의하고 이견을 조정하기 위해 매월 1회 정기적으로 회의를 개최키로 했다.
상반기 혁신 점검을 이달 말경 48개 중앙부처뿐 아니라 250개 지방자치단체 및 198개 지방교육청 등을 대상으로 전면 실시키로 했으며, 여기에 혁신 지수를 적극 활용하는 방안을 논의했다.
협의회는 지난 2∼3월 행정자치부에서 공무원·전문가 등을 대상으로 실시한 설문조사 결과 나타난 인사·예산·조직 등 분야별 혁신 장애요인들을 면밀히 파악, 이에 대한 대책을 마련해 추진키로 했다. 또 혁신에 대한 국민적 지지를 이끌어 낼 수 있도록 대국민 홍보 강화방안으로 혁신 캐치프레이즈를 만들기로 했으며 이를 국민 참여에 의한 공모를 통해 발굴·선정하기로 했다.
류경동기자@전자신문, ninano@