삼성이 경력사원 채용을 ‘핵심 인재’ 위주로 전환한다.
19일 업계에 따르면 삼성은 최근 5년간 신입과 경력 채용비중을 7대3 정도로 꾸준히 유지하면서 다양하게 경력직을 채용해 왔으나 올해부터는 경력직 채용을 핵심 인재 중심으로 전환할 방침이다. 삼성 경력직 채용 비중은 다소 감소할 것으로 예상된다.
삼성전자의 경우 올해 경력직 채용 예상규모는 작년보다 다소 줄어든 1000여명이다. 삼성 관계자는 “경력직을 핵심 인재 중심으로 채용키로 함에 따라 전체 채용에서 경력직이 차지하는 비중은 소폭 낮아질 것으로 보인다”고 말했다. 이는 삼성이 최근 몇년간 경력직 채용을 활발히 해 상당한 인력을 확보한 데다 청년실업 해소 차원에서 신입사원 채용 비중을 높이기로 한 데 따른 것으로 보인다.
김상룡기자@전자신문, srkim@