서브원(대표 김태오)이 협력사와의 상생경영을 적극 선언하고 나섰다.
서브원은 최근 협력회사 간담회를 비롯해 협력사 우수직원 포상제도, 사이버 신문고 운영 등 파트너사 끌어안기에 나섰다. 이 가운데 협력사 우수직원 시상제도의 경우 협력회사 직원들의 노고를 격려하고 동기부여를 고취하자는 차원에서 만들어진 것으로 각 사업부의 팀장이 추천한 협력회사 우수 직원을 선발해 상·하반기에 각 1회씩 포상하는 프로그램이다.
지난 3일 처음으로 협력사 우수직원 12명에게 100만원 상당의 해외여행 상품권을 제공해 협력사에 가까이 다가가고 있다. 또 협력사 간담회를 개최하고 사이버신문고인 ‘열린마당’을 운영하는 등 협력회사의 애로사항을 청취하고 개선해 나가는 등 활동도 강화하고 있다.
서브원의 이 같은 움직임은 구매대행 사업의 경우 8000여개의 공급 협력사의 제품과 서비스 품질이 사업의 성패를 좌우하는 데다 건물관리 사업 역시 청소, 경비 등 협력업체의 용역서비스가 핵심 경쟁력을 차지하기 때문이다.
김태오 사장은 “협력회사의 경쟁력이 곧 서브원의 경쟁력과 직결된다는 판단하에 협력회사를 제2의 고객으로 인식하고 있다”며 “앞으로도 협력회사와 동반 성장할 수 있는 다양한 상생경영 프로그램들을 많이 만들 것”이라고 밝혔다.
조인혜기자@전자신문, ihcho@