전북테크노파크(TP)가 제때 원장을 선임하지 못하는 등 조직구성에 총체적인 난맥상을 드러내고 있다.
12일 관련기관에 따르면 전북TP는 지난해 5월 말 원장대행을 맡고 있던 전북도 정무부지사의 사퇴이후 지난해 말 원장 공모에서 적임자를 찾지 못해 현재 14명이 서류를 제출한 2차 공모 과정을 밟고 있다.
지난 2003년 12월 설립된 전북TP의 원장직은 4년이라는 짧은 기간에 원장대행까지 합쳐 이미 다섯 번이나 교체가 이뤄졌으며 이번에 후임원장이 선출될 경우 여섯 번째 교체라는 ‘진기록’을 앞두고 있다.
특히 다섯 명의 원장 중에서 ‘원장대행’이 네번에 달하는 데다 임기 3년을 못채우고 중도하차한 초대원장의 경우 지역사업단장으로 강등된 뒤 원장대행마저 그만두자 다시 원장직무대행에 재기용되는 ‘진풍경’까지 벌어졌다. 지난해에는 ‘정무부지사-제1대 지역사업단장-제2대 지역사업단장’으로 1년새 3번 원장대행이 바뀐 것으로 드러났으며 산하 전략산업기획단장도 7개월 째 적임자를 찾지 못하고 있다.
이에 대해 지역 경제계에서는 “비록 다른 TP도 사업 및 운영을 둘러싸고 잡음이 일고 있다지만 기관수장이 1년에 3번 바뀌는 일은 전북TP가 전무후무할 것”이라며 “원장선임조차 제때 하지 못한 TP에 대한 실망감이 너무 크다”고 토로했다.
일각에서는 이 같은 사태에 대해 인사와 예산지원 등 막강한 권한을 쥐고 있는 전북도가 너무 깊숙이 개입하고 있기 때문이라고 지적하고 있다. 여기에 초기 설립때부터 노출됐던 출연기관 간의 갈등도 여전해 파행운영의 요인이 되고 있다는 것이다.
벤처기업 한 관계자는 “전북도가 산하 출연기관에 대해 고강도의 감사를 실시한 이후 우수인력 확보에 나서고 있으나 오히려 ‘인물난’을 심화시켜 출연기관장의 장기공백을 불러오고 있는 것 아니냐는 분석도 있다”고 말했다.
이에 대해 전북TP관계자는 “TP가 전북경제를 선도할 거점기관인 만큼 위상과 혁신역량을 강화하기 위한 인재가 필요한 상황”이라며 “현재 진행중인 2차 공모를 통해 3월까지는 후임 원장 선출을 마무리한다는 게 기본 입장”이라고 밝혔다.
전주=김한식기자@전자신문, hskim@