관세청은 사회안전 보호와 튼튼한 관세선 구축 등 감시행정을 효율적으로 수행하고, 무역안전을 중시하는 감시환경 변화에 선제적으로 대응하기 위해 ‘해양수산직’의 채용·복무·평가 등 전반에 대해 검토 중장기 발전계획을 수립·시행하기로 했다고 17일 밝혔다.
이번에 확정된 해양수산직 중장기발전계획은 관세청 전체 인원의 약 6%(265명)를 차지하고 있는 해양수산직이 감시정 승선을 통한 해상감시 위주에서 입출항 정보 등 감시정보를 이용, 우범화물 추적감시 등 효율적인 항만감시 업무를 수행하도록 15개 장단기 과제를 선정하여 추진하기로 했다.
발전계획에 따르면 최근 급증하고 있는 여직원에 대해 내근 업무 위주에서 남녀 직원 구분없이 순환보직체제 구현으로 여직원의 감시정 승선 등 근무 형태가 개선됨으로써 바다에서도 빈틈없는 해상감시 업무를 추진할 수 있게 됐다고 관세청은 설명했다. 또, 지속적인 항만감시의 선진화를 위해 선진국 감시정 모델개발 동향을 분석, 우리나라 해상 특성에 맞는 최첨단 감시정 건조·도입으로 항해 안전성을 높이고 무선인터넷 설비를 도입해 이동중 원격지에서도 필요한 정보를 손쉽게 이용할 수 있게 하여 감시의 효율성을 높일 방침이다. 특히, 선박모니터링시스템(VMS)을 부산, 인천, 목포 등 주요항만에 연차적으로 구축해 항해중인 외항선의 이동을 실시간 추적 감시해 해상분선 밀수를 근절해 나갈 계획이다.
육·해상 통합감시체제 구축에 따라 업무 분야에 있어서도 외국무역선, 선원 위주의 감시에서 정보분석 및 우범화물감시로 확대해 국경관리 업무의 효율적 수행을 위한 맞춤형 인재를 양성하기로 했다. 해양수산직의 항만감시 분야 역할 강화 등을 위한 우수 인적자원 확보를 위해 9급 채용에서 7급 채용을 병행하고 높은 성과를 창출한 직원에 대해서는 특별승진제를 시행하는 등 인재양성 프로그램을 도입·운영키로 했다.
관세청 관계자는 “이번 해양수산직 중장기발전계획수립 시행으로 항만감시에 종사하는 해양수산직원들이 핵심 역량을 발휘할 수 있는 계기가 마련될 것”이라며 “향후 해상을 통한 마약·총기류 등 불법물품 반입을 철저히 차단하고 외국무역선의 신속한 입출항 절차 수행 등 민원 편의 제고로 관세행정 발전에 크게 기여할 것으로 보인다”고 말했다.
서동규기자 dkseo@etnews.co.kr