삼성전자는 내달 초 시작하는 올 하반기 3급(대졸) 신입사원 공채부터 직무별 영어회화 능력 기준을 한 단계씩 높인다고 13일 밝혔다. 연구개발·제조·기술직에 지원할 수 있는 자격이 영어회화 능력 테스트(오픽·OPIc) 또는 토익 스피킹 등급이 각각 NH(Novice High), 4급 이상에서 IL(Intermediate Low), 5급 이상으로 높아졌다. 영업 마케팅과 경영 지원직은 각각 IL(Intermediate Low), 5급에서 IM(Intermediate Mid), 6급으로 조정했다.
삼성SDI도 삼성전자와 같은 기준으로 직무에 따른 영어회화 성적 기준을 조정했다.
두 회사를 제외한 나머지 삼성 계열사는 오픽 기준으로 인문계 전공자에 대해서는 IL 이상, 이공계 전공자의 경우는 NH 등급 이상을 채용한다. 토익 스피킹 기준으로는 인문계 전공자 5급, 이공계 전공자는 4급 이상이 적용된다.
삼성전자 측은 “올 상반기에 처음으로 영어회화 능력 기준을 도입해 채용한 결과, 변별력이 떨어져 등급을 올리는 게 좋겠다고 판단했다”고 말했다.
강병준기자 bjkang@etnews.co.kr