한국수출보험공사는 하반기 신입사원 채용을 실시한다고 31일 밝혔다.
수보는 15명 내외의 신입직원을 채용키로 하고 다음달 초에 자세한 모집공고를 낼 예정이다.
이번 채용에서는 필기시험 합격자를 대상으로 인·적성검사를 실시해 그 결과를 면접 참고자료로 활용하고, 면접관과 지원자가 등산, 저녁식사 등 야외활동을 함께하면서 실무진 면접을 진행하는 등 심층적인 인성 평가를 바탕으로 인재를 선발한다는 방침이다.
수보는 학력과 연령 제한을 철폐한 열린 채용과 장애인, 국가보훈대상자를 우대하는 사회형평적 채용을 실시해오고 있으며, 이번 채용에서 현재 수보에 근무중인 청년인턴 중 근무성적이 우수한 직원에 대해서는 필기시험시 가산점 부여 등 우대할 예정이다.
서동규기자 dkseo@etnews.co.kr