두산은 10일 불황기에 우수 인재를 우선 확보하기 위해 하반기 신입사원 채용을 기존에 계획했던 500명에서 700여명으로 40% 늘리기로 했다고 밝혔다.
두산은 취업하기 어렵고 인력 수요가 낮은 시기가 오히려 우수 인재를 확보할 기회며, 이는 경기회복기에 대비한 선투자라고 판단해 이 같은 결정을 했다고 설명했다.
두산은 지난 1일부터 하반기 신입사원 공채를 진행하고 있으며 오는 13일까지 지원서 접수를 마감할 예정이다. 이후 서류전형, 인적성검사인 DCAT와 면접을 거쳐 다음달 말께 최종합격자를 발표할 계획이다.
입사를 원하는 지원자는 두산 전용 채용 홈페이지(career.doosan.com)에 접속해 원서를 접수하면 된다.
서동규기자 dkseo@etnews.co.kr