삼성전자 반도체 사업장이 대학캠퍼스처럼 활기차고 휴식을 즐길 수 있는 공간으로 탈바꿈한다.
삼성전자(대표 최지성)는 창조적 조직 문화를 위해 반도체 사업장 개선 사업인 ‘삼성 나노시티 프로젝트’를 시작한다고 7일 밝혔다.
삼성전자는 반도체 사업장 생산라인 외관에 감성적 색채와 그래픽을 적용해 공업단지의 이미지를 대학 캠퍼스와 같은 환경으로 바꾸고, 생산시설 내 건물과 도로명칭도 모두 정비할 예정이다. 또 기흥사업장에 지상 13층 규모의 연구동을 지어 4800여 명의 임직원을 입주시키고 교육센터를 늘릴 계획이다.
이밖에 각 생산시설에는 노천카페와 피크닉 공간, 이동 갤러리, 웰빙 산책로 같은 여가 및 체육 공간을 확충하고 젊은 직원들의 기호에 맞는 도넛이나 아이스크림을 파는 전문점도 유치할 방침이다.
삼성전자는 전체 반도체 사업장을 나노급 반도체를 생산하는 첨단기업의 이미지에 맞춰 ‘나노시티’로 명명하고, 경기 기흥과 화성, 충남 온양 등 3곳의 반도체 사업장을 감성과 활력이 넘치는 대학캠퍼스와 같은 의미로 각각 ‘캠퍼스’로 부르기로 했다.
권오현 삼성전자 반도체사업부 사장은 “헌신해 온 임직원들의 비전, 활력, 자부심을 높여서 반도체 명가로서의 자존심을 되찾고 제2의 반도체 신화를 창조하기 위한 나노시티 프로젝트를 시작한다”며 “세계 1등 반도체 위상에 걸맞은 인프라, 스마트하고 소프트한 조직문화, 열린 인사제도를 구현해 창조적 일터를 만들자”고 강조했다. 삼성전자는 이 같은 개선 작업을 2011년까지 완성할 계획이다.
윤건일기자 benyun@etnews.co.kr