“영속(永續) 기업을 향해 나아갑시다”

김대훈 LG CNS 사장(오른쪽 3번째)과 사원대표가 2012년 시무식에서 조직문화 3.0 선포 세러모니를 하는 모습.
김대훈 LG CNS 사장(오른쪽 3번째)과 사원대표가 2012년 시무식에서 조직문화 3.0 선포 세러모니를 하는 모습.

 LG CNS가 성장 잠재력 축적과 소프트 역량 강화를 2012년 경영 전략으로 선언했다.

 LG CNS(대표 김대훈)는 2일 서울 회현동 본사에서 2012년 시무식을 갖고 이 같은 내용을 골자로 4대 중점 추진과제를 발표했다.

 4대 중점 과제는 △자체 솔루션 차별화 △성장사업 확대 △지속적인 해외사업 성장 △조직문화 3.0 정착 등이다.

  김대훈 LG CNS 사장은 “2012년에는 영속 기업을 향해 나아가는 수레의 두 바퀴를 완성하자”며 “하나의 바퀴는 사업변화를 가속화해 지속 가능한 성장잠재력을 축적하는것이고, 또 하나는 LG CNS 3.0 시대에 부합하는 조직문화와 핵심역량 등 소프트 역량을 강화하는 것”이라고 강조했다.

 김 사장은 또 “정직과 공정이라는 정도경영의 원칙과, 신뢰와 투명성을 기반으로 한 협력사와의 동반성장이 사회적 책임임을 잊지 말아 달라”고 당부했다.

김원배기자 adolfkim@etnews.com