사내 파벌 없애 공정문화 조성하려는 `탕평인사`
신한금융 내분 사태로 2010년 12월 물러난 신상훈 전 신한금융지주 사장의 측근들이 현업에 복귀했다.
27일 신한은행에 따르면 전날 단행된 부서장급 정기인사에서 신 전 사장의 최측근이었던 박중헌 전 SBJ(Shinhan Bank Japan) 부사장이 기관고객본부장으로 발령받았다.
다른 측근인 이창구 전 중국법인장은 성수동 금융센터장으로, 송왕섭 부부장은 백궁지점 부지점장에 임명됐다.
이들이 복귀함으로써 이번 인사는 `탕평`에 무게를 둔 것으로 분석된다.
신 전 사장이 물러나고서 박 본부장은 일본 파견 1년 만인 지난해 초 귀국, 대기발령 상태로 지냈다. 통상 국외 근무가 3년은 보장된 전례에 견줘보면 매우 이례적인 것으로 문책 성격이 강했다는 평가를 받았다.
이 센터장도 파견 6개월 만에 귀국했고, 일본으로 건너갔던 송왕섭 부부장도 1년 만에 돌아왔다. 두 사람 모두 대기발령 상태로 교육을 받으며 지냈다.
라응찬 신한금융 전 회장의 측근들이 은행 부행장 등 핵심 보직을 맡은 것과 비교되는 조치였다.
이 때문에 지난해 3월 취임한 한동우 신한금융 회장은 `통 큰 리더십`에 문제가 있는 게 아니냐는 지적을 받기도 했다.
한 회장은 평소 "파벌을 배제하고 오로지 역량과 성과로 평가받는 공정한 성과주의 문화"를 강조했다.
금융권 관계자는 "신 전 사장의 측근 인사로 분류된 세 사람이 이번에 현업에 복귀함으로써 한 회장과 서진원 신한은행장 등이 약속한 공정문화 조성 차원에서 `탕평 인사`가 이뤄진 셈이다"고 평가했다.
[연합뉴스]