TI코리아(대표 켄트 전)는 9일부터 25일까지 2012년 상반기 신입사원 공개채용 원서접수를 실시한다.
채용 대상은 전기공학 관련학과 대학(원) 기졸업자 또는 올해 8월 졸업 예정자이며 규모는 10명 이내가 될 예정이다. 채용 절차는 온라인 입사지원서 접수-서류전형-인성검사-면접전형으로 진행되며 면접은 전공면접, 인성면접, 영어테스트로 구분된다.
TI코리아는 이번에 뽑은 신입사원들에게 1년간 TI 고유의 직무순환 프로그램을 체험할 수 있도록 지원할 예정이다. 채용 후 6개월은 미국 텍사스주 댈러스에 위치한 TI본사에서, 나머지 6개월은 TI코리아 본사에서 교육을 받는다. TI 교육 프로그램은 고객 중심의 엔지니어링 경력을 쌓을수 있도록 개발됐으며 다양한 TI제품과 기술, 개발 커리큘럼과 함께 선임 엔지니어에게 맞춤 멘토링을 받을 수 있다.
TI코리아는 이번 공개채용 기간동안 국내 주요 대학을 순회하며 채용설명회를 가질 예정이다.
정미나기자 mina@etnews.com