정부가 자원개발 공기업의 해외자산을 헐값매각하지 않겠다는 것을 확실히 했다. 또 공기업 개혁 의지가 없는 사장에 대해서는 8월 이전이라도 사표를 받겠다는 뜻을 분명히 했다.
윤상직 산업통상자원부 장관은 27일 정부세종청사에서 가진 기자간담회에서 “무리한 공기업 개혁은 하지 않을 방침이지만 실천의지가 부족한 기관장에 대해서는 오는 8월까지 대표직을 걸고 해결책을 제출하라고 요구했다”며 이 같이 밝혔다.
윤 장관은 지난 26일 공기업 개혁의지가 미흡한 석유공사, 가스공사, 발전 3사를 포함해 5개 에너지공기업에 대해 추가로 공기업 개혁 개선안을 보고 받았다.
윤 장관은 “몇몇 공기업은 구조적으로 문제가 있어 보인다. 해외 자원개발사업을 감당 못하는 공기업이 그대로 사업을 끌어안고 있어 재무구조가 심각한 상황”이라며 공기업 정상화 의지가 없는 기관장은 경질하겠다”고 최후통첩 메시지를 전했다.
8월 이전이라도 실천의지가 없는 공기업 사장에 대해서는 “이번 공기업 개혁은 경영정상화, 성장잠재력, 재무구조개선이 핵심”이라며 “의지가 없는 사장은 사표를 받는 것을 배제하지 않고 있다”고 말했다. 산업부의 공기업 개혁 요구에 구체적인 실천의지가 없는 사장에 대해서는 8월 이전이라도 경질하겠다는 의지다. 관련업계에서는 3~4명의 사장이 이에 해당하는 것으로 보고 있다.
발전공기업의 혁신안과 관련해서 윤 장관은 “발전사의 핵심역량은 전력을 생산하는 것으로 이와 관련된 유지보수나 설비투자를 줄이라고 주문하지 않았다”며 “공기업이 갖고 있는 자회사나 해외사업 등 전력생산과 관련없는 것은 반드시 개혁안에 포함시켜야 한다”고 말했다.
산업부는 아랍에미리트(UAE)를 아프리카 진출 `허브 국가`로 삼을 계획이다. 우리나라가 지난 2009년 에미리트원자력공사(ENEC)로부터 한국형 원전(APR1400)을 수주한 만큼 인력교류와 자원개발에서 협력할 부분이 많을 것으로 판단해서다.
윤 장관은 “향후 UAE와 원전사업 등 해외청년 유입이 기대된다”며 “이를 통해 자원이 풍부한 아프리카에도 진출할 계획이며 합의 수준의 논의가 진행되고 있다”고 말했다.
김동석기자 dskim@etnews.com