라이나생명의 스스로 만드는 조직문화, `라이나 컬처 프로그램`

라이나생명보험(대표 홍봉성)은 연말을 맞아 자사 ‘라이나 컬쳐 프로그램(LINA Culture Program)’을 활성화할 계획이라고 12일 밝혔다.


‘라이나 컬쳐 프로그램’은 라이나생명 임직원을 대상으로 운영되는 조직 문화 프로그램이다. 임직원간 소통을 원활히 하고 사기를 높이는 등 자긍심을 제고하는 게 목적이다. 지난 5월부터 매달 다른 테마로 진행 중이다. 사내 재능기부 프로그램인 ‘라이나 갓 탤런츠(LINA got talents)’를 통해 선정된 내부 강사진이 프로그램을 마련하는 등 다채로운 이벤트도 열렸다.

라이나생명보험(대표 홍봉성)는 연말을 맞아 자사 ‘라이나 컬쳐 프로그램(LINA Culture Program)’을 활성화한다. 홍봉성 라이나생명 대표가 라이나 컬쳐 프로그램에서 임직원들에게 ‘웰빙’에 대한 내용으로 강의를 진행하고 있다.
라이나생명보험(대표 홍봉성)는 연말을 맞아 자사 ‘라이나 컬쳐 프로그램(LINA Culture Program)’을 활성화한다. 홍봉성 라이나생명 대표가 라이나 컬쳐 프로그램에서 임직원들에게 ‘웰빙’에 대한 내용으로 강의를 진행하고 있다.

김주연기자 pillar@etnews.com