대구테크노파크(원장 권업)는 자체 조직진단 결과를 바탕으로 1부 6팀을 감축하는 조직 개편안을 확정했다고 21일 밝혔다.
자주재원 확보, 실행 예산제, 부서장 책임경영제 도입 등 경영혁신 방안도 마련했다.
대구테크노파크는 유사 기능을 수행하는 기업지원기관 유치로 기능이 약화한 1부 6팀을 폐지하는 대신 창조경제기획실을 신설했다.
또 사업 예산에 편성한 간접비를 인건비와 운영비 재원으로 사용하게 됨에 따라 행정지원 인력을 22명에서 12명으로 줄여 재정 지출을 억제할 방침이다.
더구나 산하 센터의 지출을 실행예산 범위에서만 허용하고, 실행예산이 부족하면 직원 복지비 등을 자율 축소하도록 했다.
세입재원 발굴을 위해 장비 활용률과 건물 임대율 제고, 과제관리·성과관리 시스템 도입 등에 나선다.
정부 사업 유치를 위해서는 테크노파크 본부에 ‘융합R&BD센터’를 설치하는 한편 센터에 테스크포스를 구성·운영키로 했다.
이와 함께 부서장 책임경영제를 도입하고 센터장이 팀장 이하 직원 인사권, 실행예산 집행권 등을 갖고 그에 따른 책임을 지도록 했다.
권업 원장은 “기존에 행정지원실장으로 오던 대구시 직원이 감사실장을 맡아 자체 정화기능을 강화키로 했다”며 “원장, 센터장 등이 일괄 사직서를 제출하는 등 경영혁신을 위한 의지를 다지고 있다”고 말했다.
대구=정재훈기자 jhoon@etnews.com
