아시아나IDT는 하반기 입사한 신입사원과 선배사원 간 대화 시간을 가졌다고 20일 밝혔다. 신입사원은 금호아시아나그룹 인재개발원에서 그룹 전체 신입사원과 함께 한달간 합숙교육을 마친 후 이달부터 계열사에서 자체 직무교육을 받고 있다.
직무 교육 프로그램은 IT운영 서비스 프로세스, 개발방법론, 데이터베이스관리시스템(DBMS), 자바(JAVA), 전사자원관리(ERP), 보안 등이다.
선배와 대화 시간에는 각 부야에서 온 선배로부터 회사와 부서에 대한 소개, 업무 경험담을 들었다. 조직 문화와 회사생활을 이해하기 위한 질의응답 시간도 가졌다.
신혜권기자 hkshin@etnews.com