한화, 국방부, 군 특성화고등학교는 24일 서울 장교동 한화빌딩 21층 컨퍼런스룸에서 ‘軍기술인력 채용 관련 공동 협약’을 체결했다.
협약식은 올해 6월 국방부가 발표한 ‘교육, 군, 취업 연계를 위한 군 인적 자원개발 추진방안’ 가운데 ,‘기업체-군 특성화고-학생’간 채용 약정을 통한 군 특성화고 졸업생의 ‘先취업 後복무’ 추진 정책 일환으로 추진됐다.
군 특성화고 졸업자와 졸업예정자에 대해 방산업체 취업을 지원하는 것이 골자다. 대상자는 군 특성화고 졸업예정자, 기졸업자 가운데는 전문하사 전역 예정자다. 군 특성화고는 우수한 인재를 모집해 기업체 맞춤형 교육을 실시한다. 국방부는 군 복무시 적합한 보직에 배치해 실무능력을 배양한 후 방산업체에서 근무할 수 있도록 돕는다. ‘교육-군 복무-취업’ 연계를 통해 우수 인재 확보의 선순환 구조를 형성할 수 있을 것으로 기대된다.
황인무 국방부 차관은 “산학군이 연계해 정부 능력중심사회 조성정책에 기여할 수 있는 새로운 모델을 제시한 것에 큰 의미가 있다”며 “향후 군 사기진작에 큰 도움이 될 것”이라고 말했다. 이태종 한화 대표이사는“대한민국을 대표하는 방산업체로서 군 특성화고 출신 인재 채용을 통해 한화의 사회적 책임을 다할 수 있는 기회를 갖게 돼 뜻깊게 생각한다”며 “향후 우수 인재 확보를 통해 회사가 성장할 수 있는 원동력을 확보하겠다”고 말했다.
최호기자 snoop@etnews.com
