국가과학기술인력개발원(KIRD·원장 류용섭)이 ‘HR 업무 매뉴얼’ 개발에 나선다.
출연연 등 공공연구기관 HR 담당자 업무 효율화 및 전문성 강화를 위해서다.
과학기술계 우수 인재 발굴 및 양성에 대한 중요성은 날로 커져 가지만, 개별 HR 역량개발 투자나 HR담당자 업무 전문성 강화에는 어려움이 많았다.
KIRD가 HR 매뉴얼을 만들기로한 이유다. ‘채용 분야’를 시작으로 향후 교육훈련, 성과관리 등 HR 업무 전반을 주제로 매뉴얼을 순차 발간할 예정이다.
이번에 발간하는 ‘채용 매뉴얼’은 출연연 등 공공연구기관 특성을 반영해 기초부터 실무에 필요한 사항까지, 채용 계획-모집/공고-선발 프로세스 등 채용 업무를 다뤘다.
이 매뉴얼에는 채용 담당자에 도움을 줄 수 있는 채용 활동전반 활용 양식, 업무 수행 시 참고할 채용 관련법〃지침, 반드시 지켜야 할 사항, 유의사항 등이 포함돼 있다.
국가직무능력표준(NCS) 기반 채용 절차와 기법도 소개했다.
류용섭 원장은 “채용 매뉴얼을 시작으로 HR 분야 종합 매뉴얼을 발간·배포해 과학기술인 발굴·양성을 위한 종합기관으로서 과학기술계 HR 체계 지원 역할을 적극 강화해 나갈 것”이라고 밝혔다.
KIRD는 공공연구기관 상반기 채용 시점에 맞춰 오는 13일 채용 매뉴얼을 무료 배포할 예정이다. 향후 e-북으로 제작해 KIRD 홈페이지(www.kird.re.kr)에서 무료 서비스할 예정이다.
대전=박희범기자 hbpark@etnews.com