[전자신문인터넷 최정환기자] HUG(주택도시보증공사)는 17일 이사회를 열고 참석이사 전원의 동의로 성과연봉제 확대 도입을 위한 관련 규정 개정을 완료했다고 밝혔다.
이번 규정개정으로 연봉제 적용 대상 직급을 현재 1～3급에서 5급까지 확대하고 기준연봉 인상률 차등폭도 평균 3%p로 조정했다.
HUG 김선덕 사장은 "성과중심의 조직문화 조기 정착을 위해 직원과의 현장 소통 활동을 강화하고, 직원 평가제도의 합리성 및 공정성 제고를 위한 제도 개선 노력을 지속 추진하겠다"고 말했다.
최정환기자 admor75@etnews.com