한국예탁결제원(사장 이병래)은 2017년도 하반기 신입직원 39명 채용했다고 31일 밝혔다.
채용에는 사진·연령·학력·어학점수까지 모두 배제한 블라인드 방식을 도입하고, 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용제도를 채용 전 과정에 적용했다.
2017년 신입직원 채용인원은 총 60명이며, 정부의 좋은 일자리 창출 정책에 동참하고자 채용규모를 전년 대비 2배 이상 확대했다.
이외에도 지역사회 일자리 늘리기에도 참여해 부산지역인재 14명(23%), 비수도권지역인재 21명(35%) 및 보훈대상자 6명(10%) 등을 채용했다.
김명희 경제금융증권 기자 noprint@etnews.com
