캠코(한국자산관리공사, 사장 문창용)는 정규직 전환대상 일자리(106개) 채용을 완료했다고 28일 밝혔다. 이는 지난달 17일 '노사 및 전문가 협의회'에서 198개 비정규직 일자리를 정규직화하기로 결정한 데 따른 것이다.
캠코는 금융공기업 중 처음으로 기간제 근로직원 뿐만 아니라 파견근로직원까지 공개경쟁을 통해 채용 전환했다.
캠코는 '정규직전환추진단'과 '일자리창출추진단'을 운영해 일자리 창출 모델을 적극 개발했다. △좋은 일자리 창출을 위한 노사 공동선언문 채택(9월) △부산시·혁신도시 6개 공공기관간 일자리 창출 지원 업무협약 체결(11월) △공공상생연대기금 출연(11월) 등 노-사, 지자체-공공기관간 연대와 협력을 통한 좋은 일자리 창출 및 확산을 위해 노력하고 있다.
문창용 캠코 사장은 “금번 업무지원직 채용은 건전한 일자리 생태계 조성을 위해 캠코 역량을 집중한 첫 결과물”이라며 “앞으로도 비정규직 정규직 전환 추진과 좋은 일자리 창출을 통해 사회적 가치를 실현하는 금융공기업으로서의 사명을 성실히 수행할 것”이라고 말했다.
캠코는 2018년 전환대상 일자리(92개)에 대한 채용절차를 내년 상반기 중 완료한다. 용역근로직원과 노·사·전문가 협의체 운영을 통해 시설관리, 미화 등 일자리에 대한 전환방식을 협의해나갈 예정이다.
정영일기자 jung01@etnews.com