청와대가 문재인 정부 출범 1주년을 앞두고 조직개편에 나선다. 청와대 내 조직 진단과 업무 평가를 통해 개편 방안을 마련하겠다는 방침이다. '대대적인 수술' 보다는 업무 중첩 부분을 효율적으로 조정하는데 방점을 두고 있다.
김의겸 청와대 대변인은 24일 춘추관 브리핑을 통해 “청와대는 지난 1년 동안 청와대 조직을 운영하면서 제기된 다양한 의견과 각 조직의 성과를 점검해볼 필요가 있다고 판단했다”며 이같이 밝혔다.
그러면서 “청와대는 청와대 내의 조직진단 및 각 부서 업무평가를 진행해 앞으로 국정운영에 반영할 계획”이라고 설명했다.
지난 1월 문재인 대통령이 신년 기자회견에서 조직개편 구상에 대해 전혀 생각이 없다고 밝힌 지 3개월여 만에 전면 개편에 착수한 셈이다.
문 대통령은 신년기자회견에서 지방선거를 전후에 청와대 조직개편 및 내각 구성 방향에 대한 본지 질문에 “그 부분은 질문 자체가 뜻밖이다”며 “아직 아무런 생각이 없는 문제”라고 답한 바 있다.
이후 6·13 지방선거를 앞두고 출마자 등으로 인해 조직개편이 불가피하다는 일부 언론 보도에 대해서도 사실이 아니라고 반박해 왔다.
청와대가 갑자기 조직진단 계획을 밝힌 데는 이날 오전 현안점검회의에서 관련 내용이 다뤄졌기 때문이다. 오는 6월 지방선거 출마자 사직에 따라 인적개편을 추진하면서 업무조정이 불가피해졌다.
전반적인 조직 진단과 업무 평가 작업은 총무비서관실과 민정수석실 등에서 주도할 것으로 예상된다. 또한 청와대 2기 개편 작업은 업무영역 중첩 등 비효율을 바로잡는 차원에서 참모 간 역할 조정이 주를 이룰 전망이다.
그동안 정무수석실 산하 자치분권비서관실과 정책실 산하 균형발전비서관실 등 업무 연관성 있는 비서관실 통합 논의는 지속적으로 제기됐다. 업무량 증가나 새로운 업무분장에 따른 인력 수요가 있는 곳에 한해 직(職)을 신설하는 방안도 고려할 것으로 보인다.
청와대 고위 관계자는 “수석급 조직 개편까지 크게 이뤄질지는 아직 모르겠다”면서도 “비서관급은 일부 통폐합하거나 신설되지 않을까 싶다”고 말했다.
성현희 청와대/정책 전문기자 sunghh@etnews.com
