위메프는 포괄임금제 폐지 첫 날인 지난 1일 임직원 153명이 초과 근로를 신청했다고 4일 밝혔다.
해당 직원들의 초과 근무 시간은 총 163시간으로 집계됐다. 포괄임금제 폐지 이전 평균 대비 절반 이상 줄었다. 지난 달 기준 위메프 임직원 수는 1637명이다. 이 가운데 9.3%가 업무 시간 종료 이후 평균 1시간 10분 안팎 초과 근무를 한 셈이다.
지난 4월 카드 출입 기준 하루 평균 초과근무를 한 임직원 수는 159명으로 나타났다. 이들은 1명당 평균 2시간 25분 가량 더 일했다.
위메프 관계자는 “상당 수 임직원이 주요 마케팅 행사인 66데이를 앞두고 초과근무를 신청했다”면서 “포괄임금제 폐지 정책이 자리를 잡으면 정시퇴근하는 임직원이 더욱 늘어날 것”이라고 말했다.
위메프는 임직원 정시퇴근을 독려하고 있다. 오후 6시 서울 삼성역 본사 사무실 모든 층 공용 모니터에 퇴근을 알리는 공지를 띄우는 한편 스피커로 경쾌한 음악을 내보냈다. 각 층마다 최고 직책자들이 퇴근 시간을 알리는 판넬을 들고 사무실을 돌았다.
하홍열 위메프 경영지원실장은 “포괄임금제 폐지는 임직원들의 주40시간 근무를 최대한 보장하는 수단”이라면서 “중장기적으로 회사와 임직원에게 도움이 될 것”이라고 기대했다.
윤희석 유통 전문기자 pioneer@etnews.com
