양향자 더불어민주당 최고위원은 15일 “문재인 정부 일자리·혁신 정책이 성공하려면 기업 의견을 경청하고 고충을 해결하는 것이 시급하다”고 말했다.
양 위원은 전자신문과의 인터뷰에서 “대기업은 우리나라 경쟁력에 결정적 역할을 했다”며 “대·중소기업이 다 잘 되는 건 당연하고, 특히 대기업도 같이 잘 되는 방법을 모색해야 한다”고 강조했다. 현 정부 정책 방향이 중소·스타트업으로만 치중되면서 기업 정책 균형감이 흔들리고 있다는 데 따른 우려다.
양 위원은 9일 문재인 대통령이 인도 국빈방문 기간 중 삼성전자 인도 노이다 신공장 준공식에 참여한 것을 계기로 재계와 소통을 늘려야 한다고 밝혔다.
그는 “문재인 정부 핵심과제인 일자리 지표가 좋지 않은데, 결국은 민간 기업과 물리·심리적 거리부터 좁히는 노력이 필요하다”며 “정부가 기업 현장 목소리를 더 많이 들어야 한다”고 당부했다. 삼성전자 임원을 지낸 양 위원은 앞으로 문재인 정부 대기업 정책 기조가 보다 유연해지길 기대했다.
혁신성장 정책 관련해서는 아쉬움을 토로했다. 양 위원은 “여전히 혁신성장을 주도하는 조직 역할이 명확하게 보이지 않는다”며 “청와대뿐만 아니라 과학기술정보통신부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부 등이 합심해 연구해야 한다”고 말했다. 그러면서 “대통령 지근에 실물경제가 아닌 이론경제에 밝은 사람들 위주로만 있어 기업, 산업 현장 목소리가 전혀 전달되지 않는다는 우려가 팽배하다”고 지적했다.
다만 현 정부가 '반기업' 정서라는 평가를 받는 것에는 “공정거래, 준법거래는 그 자체로 당연히 해야 할 뉴노멀”이라고 선을 그었다. 반기업이라기 보다는 비리·불공정을 일삼은 재벌기업에 대한 '정상화' 과정으로 보는 것이 바람직하다는 주장이다.
미국과 중국 무역전쟁으로 인한 경기둔화 및 고용 부진 우려 등에 대해선 마주한 위기를 변화 기회로 삼아야 한다고 강조했다. 양 위원은 “미중 무역전쟁으로 중국 추격이 늦어질 수 있기 때문에 이번 기회에 기존 산업 시장 다변화, 미국 시장에서 중국 대체 등을 적극 추진해야 한다”고 말했다.
성현희 청와대/정책 전문기자 sunghh@etnews.com
