홈플러스, 1만2000명 '정규직 전환' 이어 노사 임금협상 타결

임일순 홈플러스㈜ 대표이사 사장(왼쪽)과 주재현 마트산업노동조합 홈플러스지부 위원장(오른쪽)이 18일 서울 강서구 홈플러스 본사에서 2019년 임금협약 조인식을 마친 후 협약서를 함께 들어 보이며 악수를 나누고 있다.

국내 대형마트 3사 중 처음으로 무기계약직 직원 전원에 대한 정규직 전환을 잠정 합의한 홈플러스가 올해 노사 임금협상을 타결했다.

홈플러스는 연내 약 1만2000명의 무기계약직 사원 전원을 기존 정규직 직원들에게 부여되는 직급인 '선임'으로 전환하고 이와 동일한 임금과 처우를 적용하는 데 노사가 합의했다고 19일 밝혔다. 이번 임금협상 합의로 임금(선임 및 섹션장 기준)은 계약연봉 기준 7.2% 인상한다.

앞서 지난달 31일 홈플러스는 노조와 '2019년 임금협상' 잠정안에 합의하고 기존 홈플러스 법인 소속으로 약 1만2000명의 무기계약직 직원을 모두 정규직 전환한다는 방침을 밝힌 바 있다.

회사 측은 현재까지 지속적으로 대화를 진행 중인 홈플러스스토어즈 법인의 교섭노조 '홈플러스일반 노동조합'과도 조속히 '2019년 임금·단체협상' 합의를 마무리한다는 계획이다.

이주현 유통 전문기자 jhjh13@etnews.com