삼성그룹은 14일 서울, 부산, 대구, 광주, 대전과 미국 뉴어크, 로스앤젤레스(LA) 등 7개 지역에서 상반기 대졸 신입사원 공개 채용을 위한 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다.
GSAT는 삼성맨으로 입사하기 위한 중요 관문 중 하나다. 삼성그룹은 지난 2017년 미래전략실 해체 이후 그룹 공채를 폐지하고 계열사별 선발로 전환했다. 하지만 GSAT는 공통 응시 형태로 유지 중이다.
올해는 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고 등 4개 과목에서 110문항을 출제했다. 응시자들은 오전 9시 입실해 115분 동안 문제를 풀었다. 모든 문항은 객관식이다. 정답률이 중요한 만큼 틀린 문제는 감정 처리되므로 모르는 문제는 임의로 답을 쓰지 말아야 한다는 것이 사전 공지됐다.
삼성은 GSAT 합격자를 대상으로 다음달까지 임원 면접, 직무역량 면접, 창의성 면접 등을 실시할 예정이다. 건강 검진을 거쳐 최종 합격자를 발표한다.
윤희석 기자 pioneer@etnews.com
