예금보험공사는 젊은 직원 참여를 통한 조직문화 활성화를 위해 노사 공동 '청년플랫폼'을 출범했다고 30일 밝혔다.
청년플랫폼은 젊은 직원들의 진취적이고 창의적인 의견이 활발히 개진되고 확산하는 장이라는 의미를 담고 있다. 플랫폼은 입사 3~10년 차 젊은 직원 10인으로 구성됐다.
청년플랫폼 위원들은 1년 임기 동안 정기회의 등을 통해 새로운 시각으로 조직 활성화 및 업무개선 의견을 개진하게 된다. 또 현장 구성원의 의견을 경영진에 직접 전달하는 등 상향식 의사소통 창구로서 역할도 주도해 나갈 예정이다.
위성백 예보 사장은 청년플랫폼 위촉식에서 “청년플랫폼이 밀레니얼 세대답게 조직문화 혁신과 공사 발전을 위한 창의적인 고민과 새로운 목소리를 내줄 것을 당부한다”고 말했다.
박윤호기자 yuno@etnews.com
