캠코(한국자산관리공사, 사장 문창용)가 채용형 청년인턴 48명을 공개 채용한다고 10일 밝혔다.
캠코는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 차별·편견·제한 없는 채용절차로 인재를 선발한다.
올해 이전지역인재에 대해서는 '혁신도시법' 지역인재채용 의무화 비율에 따라 추가합격방식으로 채용목표제를 적용한다. 최종 합격인원 21% 이상을 부산지역인재로 선발할 예정이다.
지난해 신입사원 132명 중 부산지역인재를 25% 이상 채용한 바 있다.
입사지원서 평가를 폐지, 필기전형 응시기회를 확대한다. 필기전형은 부산과 서울에서 동시에 시행된다.
특히 1차 면접 시 인공지능(AI) 면접을 시행한다. 평가점수에는 반영하지 않고 참고 자료로만 활용한다.
사회형평적 채용 강화를 위해 장애인, 취업지원 대상자 대상 채용목표비율을 10%까지 확대한다.
5급 금융일반 경영, 경제, 법, 건축, 전산 총 5개 분야로 나눠 선발한다. 합격자 중 90%가 1개월 근무 후 평가를 거쳐 정규직으로 전환될 예정이다.
함지현기자 goham@etnews.com