코레일(사장 손병석)은 2019년도 하반기 신입사원 1230명을 공개 채용한다고 21일 밝혔다.
사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신 등 모두 6개 분야로 일반 공채 1000명, 고졸공채 230명을 선발한다.
직무별로는 사무영업 61명, 운전 29명, 차량 342명, 토목 371명, 건축 62명, 전기통신 365명 등이다.
서류전형과 필기시험, 면접 등 전 과정은 공정성을 원칙으로 직무능력 중심의 블라인드 방식으로 진행한다. 사무영업 수송 분야는 현장 근무의 특성을 반영해 실기시험도 시행할 예정이다.
코레일은 오는 6월 3일부터 5일 오후 2시까지 홈페이지를 통해 지원자 접수를 받는다.
사회형평적 채용 확대를 위한 국가유공자와 장애인 채용은 별도로 하반기 중 시행할 계획이다.
손병석 코레일 사장은 “객관적이고 투명한 채용으로 역량 있는 인재를 선발하겠다”면서 “국가유공자와 장애인 등에 대한 사회형평적 채용을 강화해 공기업의 사회적 책임도 다하겠다”고 말했다.
대전=양승민기자 sm104y@etnews.com
