국민연금이 의결권을 가진 기업의 주주총회 안건 중 반대의사를 표시한 비율이 2년 새 4.63%포인트(P) 높아졌다. 올해 주총에서도 국민연금이 더 적극적으로 의결권 행사에 나설 것으로 보인다.
CEO스코어(대표 박주근)는 국민연금이 지난해 정기·임시 주총에서 의결권을 행사한 577개 기업 주총 안건을 전수 조사한 결과 총 626회 주총에서 4139건 안건이 다뤄졌다고 5일 밝혔다.
지난해 주총에서 국민연금 반대비율이 가장 높았던 안건은 △이사 및 감사의 보상(28.98%)이었다. △주식매수선택권 부여 △이사, 감사 및 감사위원회 위원 선임 △정관변경 △자본 감소 등도 10%를 넘었다.
국민연금이 반대표를 행사한 것은 전체의 16.48%(682건)다. 2017년(11.85%, 455건)에 비해 4.63%P 상승했다.
반면에 찬성 비율은 87.34%(3353건)에서 83.11%(3440건)로 4.23%P 낮아졌다. 중립·기권 등 의결권 미행사는 0.81%(31건)에서 0.41%(17건)로 소폭 하락했다.
2017년 국민연금이 의결권을 행사한 기업은 542곳이며 다뤄진 안건은 3839건이다.
국민연금 반대비율이 가장 높았던 이사 및 감사의 보상 안건에 대한 반대율은 2년 전 6.19%(54건)에서 22.79%P 상승했다. 이 밖에 △자본 감소(14.29%P) △주식매수선택권 부여(6.07%P) △이사, 감사 및 감사위원회 위원 선임(1.03%P) 등도 반대비율이 올랐다.
그룹별로는 유진이 9개 주총안건 중 5건(55.56%)을 반대해 반대율이 가장 높았다. 반대율이 50%를 넘는 곳은 대기업집단 중 유진이 유일했다.
다음으로 아모레퍼시픽(43.75%), 태광(42.86%), 삼천리(37.5%), KCC〃SM〃 넷마블(각 36.36%), 카카오(28.57%), 영풍(28.0%), 하림(26.32%), 세아·셀트리온(각 25.0%), 태영(22.22%), 롯데(21.25%)가 20%를 넘었다.
국민연금이 반대표를 한 표도 던지지 않은 그룹은 한라, 대림, 두산, 금호아시아나 등 4곳뿐이었다. CEO스코어는 “지난해 국민연금 최고 의결기구인 기금운용위원회가 '국민연금기금 적극적 주주활동 가이드라인' 등을 심의·의결함에 따라 올해 주총에서 국민연금이 이전보다 적극적으로 의결권 행사에 나설 것으로 예상된다”고 말했다.
배옥진기자 withok@etnews.com
