이마트24의 차별화된 가맹점 복지 정책인 '자녀 학자금 지원' 혜택을 받는 점포가 늘어나고 있다.
이마트24를 5년 초과 운영한 가맹점은 자녀 유치원 학자금을 분기당 최대 30만원, 총 8회 240만원 지원받을 수 있다. 이는 이마트24 직원과 동일한 복지 혜택으로 사업 시작 5년을 넘어서며 학자금 지원을 받는 점포가 늘어나고 있는 것.
실제로 오픈 후 5년 초과 운영점이 늘어나고 있는 올해 상반기에는 8개 가맹점에서 유치원 학자금을 받았으며, 하반기에는 6점포가 추가될 예정이다.
이마트24 점포수가 폭발적으로 증가하고 있는 것을 감안하면, 매년 학자금 지원 대상 점포는 크게 늘어날 것으로 예상된다.
이마트24는 가맹점에 차별화된 복지 혜택을 제공하고자 5년/10년/15년 초과 운영한 가맹점에 대해 유치원(최대 8회 240만원)/중, 고등학교(12학기 전액)/대학교(4년제 8학기 최대 4000만원, 2년제 4학기 최대 2000만원) 학자금을지원하고 있다.
아울러 지난해 8월에는 상생협력조정위원회를 신설해 가맹점과 소통에 적극 나섰으며 올해 8월부터는 가맹점 경영주 및 직계가족, 근무자까지 종합건강검진 할인혜택을 받을 수 있는 지원안도 마련했다.
박용일 이마트24 지원담당 상무는 “사업 시작 5년을 넘어서면서 올해부터 유치원 학자금 지원 혜택을 받는 가맹점이 늘어나고 있다”며 “편의점 창업을 준비하는 예비경영주와 고객들이 이마트24를 찾을수 있도록 차별화된 상생정책과 가맹모델을 지속 고민해 나가겠다”고 말했다.
이마트24는 복지 정책 외에도 추가 매출을 높일 수 있는 이마트24 X 스무디킹 가맹 모델과 상권에 맞는 주류/수입과자 특화매장(카테고리킬러)을 확대하는 등 차별화에 힘쓰고 있다.
이마트24는 출범부터 기존 편의점과 차별화된 가맹모델을 통해 창업을 준비하는 예비 경영주에게 새로운 선택지를 제시하고 있다. 실제로 이마트24는 가맹점과 본사가 수익을 일정한 비율로 배분하는 구조가 아닌, 가맹점이 본사에 고정 월회비를 지급하는 가맹모델을 선보였다. 또 조건 없는 24시간 미영업 선택이 가능함에 따라 이마트24는 심야 미영업 가맹점이 전체 점포의 80%를 차지하고 있다.
이마트24는 후발주자인 만큼 예비 경영주와 고객에게 차별화된 가치를 제공함으로써 이마트24를 찾게 하겠다는 전략이다.
이주현기자 jhjh13@etnews.com