코레일테크(대표이사 임재익)는 교섭대표노조(한국공공·사회산업노동조합, 철도서비스노동조합)와 임금협약을 체결했다고 20일 밝혔다.
노사 양측은 지난 5월 첫 본교섭을 시작으로 실무교섭 등을 약 4개월간 진행했으며, 최근 원활히 임금협약을 마무리했다.
협약을 통해 노사는 정부 지침인 총인건비 기준 범위 내에서 기본급을 인상하기로 했다.
특히 법 개정에 따라 발생한 관공서 공휴일에 대해 상반기 전액 수당을 지급하고, 하반기 대체휴무를 제공하기로 했다.
코로나19 확산 방지를 위해 방역업무로 애써온 직원들을 위해 전 직원에게 종합건강검진(20만원 상당)을 제공한다.
또 공동으로 근로 형태, 임금구조 개선을 위해 올해 내 노사공동TF를 구성해 효율적 대안을 마련하기로 했다.
임재익 코레일테크 대표이사는 “교섭창구단일화 절차 후 5개월의 시간이 지나 마무리하는 자리까지 교섭대표노조 모두 원만히 협조를 해줘 감사하다”며 “머리를 맞대 함께 발전하는 한 해가 되길 기대한다”고 말했다.
대전=양승민기자 sm104y@etnews.com
