플라이빗 운영사 한국디지털거래소(대표 김석진)가 인재추천 보상제도를 통한 우수 인재 확보에 나선다고 10일 밝혔다.
올 하반기부터 정식 시행되는 인재추천 보상제도는 임원 부문과 직원 부문으로 진행된다. 임원(리더급) 인재 채용 시 추천 포상금은 최대 1000만원 한도로 진행되며, 추천 대상자는 입사 축하금이 지급된다.
공정성을 위해 추천 직원은 채용과정에 관여가 일절 불가능하다. 인사팀에서 모집 분야별 채용 절차에 맞게 단계별로 진행한 뒤 합격 여부를 결정한다. 추천 포상금과 입사 축하금은 입사 후 3개월이 지난 이후 지급될 예정이다.
플라이빗은 임직원에 카페테리아, 육아휴직, 보건 휴가, 남성 출산휴가, 휴양소 지원, 우수사원 표창·포상, 장례지원서비스, 도서 구매비, 교육비를 지원한다. 사내 동호회 활동 프로그램도 지원한다.
이영호기자 youngtiger@etnews.com