지난해 일자리가 60만개 늘은 가운데 60세 이상 일자리는 34만개가 늘어났다. 반면, 40대 일자리는 5만개 감소했다.
3일 통계청이 발표한 '2019년 일자리행정통계 결과'에 따르면, 난해 일자리는 2402만개로 전년보다 60만개(2.6%) 늘었다.
기업 생성이나 사업 확장으로 생긴 신규일자리는 322만개(13.4%)였고, 기업 소멸이나 사업 축소로 사라진 소멸일자리는 262만개로 나타났다.
전년과 동일한 근로자가 점유한 지속일자리는 1794만개(74.7%)였고, 퇴직·이직 등으로 근로자가 대체된 일자리는 286만개(11.9%)였다.
일자리가 가장 많이 늘어난 연령대는 60세 이상이었다.
60세 이상 일자리는 전년보다 34만개(10.7%) 증가한 357만개였다. 60세 이상 일자리는 2016년 273만개, 2017년 298만개, 2018년 323만개로 매년 불어나고 있다.
반면 40대는 5만개(-0.9%) 감소한 601만개였다. 19세 이하는 1만개(-6.0%) 줄어든 17만개였다.
50대는 22만개(4.1%) 증가한 568만개, 20대는 10만개(2.9%) 증가한 342만개였다. 30대는 2천개(0.0%) 늘어나 517만개였다.
근로자의 평균 연령은 45.6세로, 전년보다 0.3세 높아졌다.
근속기간별로는 1년 이상 2년 미만의 일자리가 587만개(24.4%)로 가장 많았다. 1년 미만 438만개(18.3%), 2년 이상 3년 미만 414만개(17.2%), 5년 이상 10년 미만 312만개(13.0%) 순이었다.
이를 바탕으로 따진 평균 근속기간은 전년보다 0.2년 증가한 5.0년이다.
전체 일자리 중 임금근로 일자리는 전년보다 50만개(2.6%) 늘어난 1970만개였고, 개인사업체 사업주나 혼자 일하는 기술자 등을 아우르는 비임금근로자 일자리는 10만개(2.4%) 늘어난 432만개로 집계됐다.
기업 규모별로 보면 대기업 일자리는 6만개 늘어났지만, 중소기업 일자리는 23만개 늘었다.
대기업은 새로 생긴 일자리가 20만개였지만, 없어진 일자리도 15만개였다. 중소기업은 전체 신규일자리의 78.0%인 251만개의 새 일자리를 제공했다.
비영리기업 일자리는 32만개 늘어났다.
지난해 개인기업체의 일자리는 147만개 새로 생기고, 130만개가 없어져 전체적으로 18만개 늘었다.
산업별로는 보건업 및 사회복지서비스업(+16만개), 도소매업(+8만개), 공공행정(+8만개), 숙박 및 음식점업(+7만개) 등에서 일자리가 증가한 반면 건설업(-7만개), 사업시설관리서비스업(-4만개)에서는 감소했다.
산업별 일자리 규모는 제조업이 19.7%로 가장 컸고, 도소매업(12.7%), 보건업 및 사회복지서비스업(8.8%), 건설업(8.4%) 순이었다.
유재희기자 ryuj@etnews.com